경기관광공사가 노동이사제 운영의 모범사례로 인정받아 ‘2024 노동이사제 우수기관’에 선정됐다.
경기도공공기관노동이사협의회(경노이협)는 27일 경기관광공사에 감사패를 전달하며, “공사가 노동이사제를 통해 노동자와 경영자 간 상생 협력 문화를 실현하고, 협력적인 경영 구조를 구축한 점에서 높은 평가를 받았다”고 밝혔다.
노동이사제는 공공기관의 투명하고 공정한 운영을 위해 노동자의 목소리를 경영에 반영하는 제도로, 이번 선정은 경기관광공사의 경영 혁신 노력을 인정한 결과다.
특히 조원용 사장의 취임 이후 노동이사제의 실효성을 높이기 위한 다양한 정책이 시행됐으며, 이를 통해 공사의 이사회는 투명성과 효율성을 크게 강화했다. 또한 ‘전국공공기관노동이사협의회’ 상임의장으로 활동 중인 김재욱 노동이사의 역할에 대한 전폭적인 지원이 긍정적 성과를 이끌어냈다.
조원용 사장은 수상 소감을 통해 “이번 성과는 공사 임직원과 노동이사가 함께 이룬 결과”라며, “앞으로도 노동이사제가 경영에 실질적으로 기여할 수 있도록 투명하고 협력적인 경영 환경을 지속적으로 만들어 나가겠다”고 말했다.
경노이협 관계자는 “이번 선정은 노동이사제의 중요성을 널리 알리고, 공공기관에서 민주적이고 협력적인 경영 문화를 확립하는 데 중요한 계기가 될 것”이라고 강조했다.
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