이재명 “과도한 성과급 요구, 국민 공감 얻기 어려워”…삼성전자 노사 갈등 확산

삼성전자 노사 갈등이 총파업 위기로 치닫는 가운데, 이재명 대통령이 일부 조직 노동계의 과도한 요구를 우회적으로 비판하면서 재계와 노동계의 긴장감이 높아지고 있다.

이 대통령은 최근 수석보좌관회의에서 “일부 조직노동자가 자기만 살겠다고 부당한 요구, 과도한 요구를 해서 국민들에게 지탄받게 되면 다른 노동자들에게도 피해를 줄 수 있다”고 밝혔다. 이어 “노동자 모두와 국민이 함께 사는 연대 의식이 필요하다”고 강조했다.

정치권과 산업계에서는 해당 발언이 총파업을 예고한 삼성전자 노조를 겨냥한 것이라는 해석이 나오고 있다.

삼성전자 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구하며 사측과 대립 중이다. 노조는 요구안이 수용되지 않을 경우 전면 파업에 돌입하겠다는 입장을 유지하고 있다.

반면 재계에서는 삼성전자가 국가전략산업 육성을 위한 세제 지원과 대규모 인프라 지원 속에서 성장한 만큼, 영업이익 배분 요구를 둘러싼 사회적 책임 논의도 필요하다는 목소리가 나온다.

실제 삼성전자는 반도체 투자와 연구개발 확대 과정에서 최근 10년간 42조원이 넘는 세액 공제 혜택을 받은 것으로 알려졌다. 정부는 반도체 산업을 국가전략기술로 지정하고 세제 지원을 강화했으며, 용인·평택 반도체 클러스터 조성을 위한 전력·용수 인프라도 공공 재원으로 지원하고 있다.

이를 두고 산업계 일각에서는 “국민적 지원으로 성장한 초과이익을 특정 집단이 우선 배분받겠다는 요구는 사회적 공감대를 얻기 어렵다”는 지적도 제기된다.

반면 노동계는 “성과급 요구는 기업 성장에 기여한 노동자들의 정당한 몫”이라며 “노조 요구를 이기주의로만 해석해서는 안 된다”고 반발하고 있다.

삼성전자 노사는 현재 임금·성과급 협상을 이어가고 있지만 입장 차가 커 갈등 장기화 가능성도 제기된다.